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2023-03

计算机科学与技术学部 2023年心理健康教育工作方案

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为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实教育部、山东省教育厅对心理健康教育工作的决策部署，按照《高等学校心理健康指导纲要》《关于加快推进全省大中小学心理健康教育体系建设的意见》及学校学生工作的总体规划与要求，切实抓好学部心理健康教育工作，进一步加强学部心理健康教育工作体制，推进心理健康教育工作规范化、科学化、专业化发展，特制订计算机科学与技术学部（以下简称51大神吃瓜在线观看）2023年心理健康教育工作方案本方案。一、夯实一支行动队伍按照心理健康教育四级工作网络建设要求，51大神吃瓜在线观看将着力搭建学部的三级心理工作网络。本年度下大力气将工作落到实处。做到人员到位，制度到位，培训到位，措施到位，行动到位。其中第一级别的心理健康教育工作站将以党委的名义下文并挂牌，由党委副书记牵头落实。第二级别班级的心理委员和第三级别的心理护航员由学工办主任牵头，全部班级和宿舍单设。心理健康工作站统筹，做好人员培训和工作开展。定期研究督导工作，推行例会制度和专项推进制度。二级三级网络人员组织开展轮训，保证每个季度集中培训。每个学期开展述职考核和评优。将班级心理工作列入班级考核重点指标任务。二、建成两个工作服务点在长清校区、彩石校区各自建设一个心理工作服务点，作为心理辅导、心理咨询或谈心谈话的专用场地，并保证每天开放时间不少于8小时。其中长清校区为一个“心灵氧吧”（暂定名称）的开放区和一个心理辅导室。彩石校区将按照学校部署，在新宿舍区纳入一站式社区服务。服务点中包含基础的硬件设施（如桌椅，书柜等），也将包含部分专业的心理辅导所需的工具，还会包含部分心理书籍，杂志，心理测试等文本材料，以及承接专业的心理辅导和咨询，着力打造温馨、专业、实用的服务点。三、盯紧三个重点工作1.加大心理健康知识普及力度面向全体学生通过专题心理课、心理班会、心理团辅等形式开展心理辅导或生命教育心育课，普及心理学知识。借助各种媒体平台（如网站，QQ班群，微信公众号等）和心理健康月（5.25、11.25）等宣传心理健康知识。务必通过知识普及，破除学生对心理健康工作的偏见，对谈及心理问题的抵触，消除进行深度心理咨询或干预的恐惧，掌握基础的心理健康知识，了解学校内部和校外的各种心理援助。2.注重特殊人群的筛查、干预工作学部各年级辅导员通力协作，建立51大神吃瓜在线观看的重点学生档案库，并实时更新，定时追踪，在有需要时及时引入校内资源或者校外资源进行专业干预。保证不漏一人，记录详实，介入迅速。3.心理健康教育工作制度化，规范化撰写《51大神吃瓜在线观看心理普测工作细则》、《51大神吃瓜在线观看重点学生干预方案》等心理工作的具体实施细则。让心理工作体系化，规范化，制度化。真正做到，有据可依，有法可行。四、建设四个特色项目1.“阅享光影”系列活动定时组织观影互动，读书分享会等活动，借助光影的形式，让学生接触心理健康知识，润物无声的提升学生心理健康素养。2.“时说心语”微平台推送开辟心理健康教育的专栏，涵盖心理知识的科普，心理调试技巧的普及，心灵树洞倾听学生的心声，心理援助资源的普及宣传等。3.“欣心”团体辅导以“欣欣向荣，心态成长”为主题，开设系列团辅课程。有针对性的调整部分学生的心理状态，促进其自身的成长。可包含人际关系辅导，学习辅导等内容。本年度内覆盖所有学生。4.“心悦·幸福”系列公开课邀请专业人员和利用线上资源，在积极心理学的引领下，提升学生获得幸福的能力。收获积极心态，传递正向力量，向上成长。五、抓实五个关键环节1.重视组织骨干培训，提升专业技能定期组织全体心理骨干（全体辅导员，心理委员、心理护航员）参加朋辈辅导、危机识别等专业培训。本年度内继续培育2个有资质的心理辅导员，培育20名可以协助开展工作的学生骨干。二级三级网络人员完成每人不少于10个课时的培训辅导。2.定期梳理心理档案，时更时新每学期至少开展 1 次面向全体学生的心理普测。三月底初步建立51大神吃瓜在线观看的重点心理档案，对应辅导员老师及时跟进学生情况，并于每月月底梳理是否有重点同学需要关注，及时更新数据，建档立档。3.办好5.25、11.25心理健康月活动结合51大神吃瓜在线观看特色，协同兄弟院系的力量，开展真正有助于心理健康知识普及，有助于学生心理素养提升，有助于学校心理健康教育工作推进的心理健康月活动，并力保其取得实效。4.健全家校协同机制针对重点同学，务必保持与其家长至少一月一次联络，随时跟进学生状态；针对大多数同学，至少每学期与家长以各种方式联络一次，了解学生的动态。5.搭建与校外专业心理机构的战略合作关系审核专业机构资质，引入校外专业心理机构，开展长期战略合作。本年至少签约一个专业机构，定期开展心理知识宣讲主题讲座，心理专业活动的开展等，依托专业机构，提升51大神吃瓜在线观看的心理建设水平。 51大神吃瓜在线观看将加强组织领导，党委班子定期研究学生心理健康教育工作，靠上抓，统筹抓，保证人员经费到位和高质量运行。同时，高质量完成上级交办的各项工作任务，促进学生健康成长和校园和谐稳定。计算机科学与技术学部 2023年3月

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2023-03

计算机科学与技术学部学团工作 2023年计划

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计算机科学与技术学部（以下简称“51大神吃瓜在线观看”）学团工作2023年的总体目标是：深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕立德树人根本任务，结合学团工作三年规划，重点按照运行质量提升年的具体要求，在全面梳理和改革新形势下学生工作运行体系的基础上，抓好日常运行和重点突破两个基本点，提升思政教育质量、提升就业升学质量、提升学风建设质量、提升队伍战斗质量、提升平台服务质量、提升管理体系质量、提升安全保障质量七个方面下功夫，建立高效顺畅的运行机制，高质量提升思政育人和管理服务质量。一、深入提升思政教育质量深入宣传、学习、贯彻党的二十大精神，抓好支部建设、党员教育管理，组织开展“学生党建质量提升工程”，争创校级“党员发展示范点”，创建校级样板支部2个（本科生和研究生各1个），配合做好学部全国党建标杆院系的创建。日常推进和重点特色项目结合（辅导员工作室建设、以纪念日为依托的日常思政教育体系、“青”课堂、研究生思政教育实践），抓实学生思想政治教育，保证学生理想信念坚定，精神面貌积极向上。二、扎实提升就业升学质量推动学部制定全员化全过程提升学生就业和升学制度和实施方案。挖掘资源，给学生提供更多的以指导服务、暖心举措为主的拓展资源。建成出口指导与服务平台，出口指导和跟踪前置至大一，结合社会资源建设专门的师资队伍。利用好科教融合的优势资源，拓展出口市场和途径。年底就业率不低于92%；三、全面提升学风建设质量通过加强育人协同，开展“3614”学风建设计划。创新平台注重吸引，管理平台加强执行，文化平台深入引导，优化3个基础平台；入学教育、生涯规划、分类培养、示范警戒和重点转化5个关键环节求实效；6月、12月固定进行为期一个月的“学风建设促进行动”，优化1个重点活动；抓实辅导员班主任进课堂宿舍、特殊人群跟进服务、考风考纪教育管理、家校协同4个重点工作。四、不断提升队伍战斗质量细化职责，明确工作范围和指标设定，落实目标责任制和考核办法及与聘任和绩效的对应规则。加强理论研究和培训，专题培训“守望者”辅导员论坛和“红炉”学生骨干培训班做成品牌。完善辅导员培训规划和长效机制，集中内训至少每个季度1次，外训至少每人1次/学期。典型选树工作开花结果，校级差额性个人各项评比要达到每个项目都有入选，集体项目要达到70%以上。五、高效提升平台服务质量推动学部出台鼓励教师支持学生创新实践办法和学生激励办法。以理顺体系、营造氛围、选拔队伍为重点，提升科技创新类活动比赛的获奖层次和受益面，打造“计算文化节”品牌和实施“攀登计划”。以结合专业、辐射延伸、上下联动为原则，开展丰富多彩的文化艺术活动，校级层面综合评价达到前五。健全三项基金使用管理办法和挖掘社会资源，持续做好资助育人。六、科学提升管理体系质量做好决策议事机制建设，开展规范办公提升工程，做实工作配套、督促检查、对标考核等运行机制建设。推进工作项目化和清单责任制。提升工作信息化水平，做好基础数据建设和校区互通共享。开展文明校园集中建设和法律校规宣传学习，规范安全秩序，倡导文明行为，疏导心理问题。做好宿舍文明阵地建设。七、坚决提升安全保障质量坚决保证安全稳定，加强安全体系建设，重点突出网格化管理和安全隐患常态化排查。健全心理健康监控、教育、干预体系，建成1-2个心理服务中心。强化“清网”行动，加强官办媒体主动宣传和常态化入驻学生网络阵地。做好搬迁动员服务工作。年度无重大责任事故。八、工作保障1.规划导引，完善制度，优化运行。细化完善学团工作三年规划及配套，完成学团工作相关制度和规范的修订，持续优化运行和服务质量。2.目标导向，压实责任，锤炼作风。完成辅导员及班主任岗位责任和年度目标设定，试行工作考核结果和绩效挂钩。强化日常管理和阶段性督导，加强作风建设。3．实干为先，提升素质，强化专业。强化考核督导，抓紧工作落实和水平提升。提高学习培训的力度和质量，落实职业化、专业化和专家化的要求。计算机科学与技术学部 2023年3月

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2022-08

计算机科学与技术学部2022年学生工作计划

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计算机学院与技术学部（以下简称51大神吃瓜在线观看）学生工作2022年度总体目标是：坚决落实立德树人根本任务，紧紧围绕大学生思想引领、发展指导和科学管理三个主线，通过转作风、强团结、建共享、抓落实、补短板五个重要环节，突出党团引领、融合互通、深化主业、提升本领、打造阵地、服务学业、打磨体系七个重点工作（三五七工程），在推进三全育人机制建设、健全学生思政工作基本体系、深化科教融合背景下学生工作创新、突出育人效果上有较为明显的成效。一、强化大学生思想引领深入开展以爱国主义和理想信念教育为主的思想政治教育，以重大节日和纪念日为主线串联日常思想政治教育，开展形式多样、内涵深刻、操作简单的教育实践活动，形成鲜明的教育特色项目，充分发挥党团组织的引领示范作用，保证学生政治立场坚定，心理健康向上，积极践行社会主义核心价值观。确保学生思想进步，安全稳定。二、突出大学生发展指导通过加强育人协同，发挥科教融合优势，利用各类师资和先进平台，将工作重心集中在学生发展指导上，主要围绕学生综合素质提升、学习风气提升、学习能力提升、创新能力提升、生涯规划能力提升和出口（就业和深造）竞争力提升，出政策，搭平台，做实事。三、优化大学生科学管理开展文明校园集中建设和法律校规宣传学习，构建网上心理健康教育平台和开展素质拓展活动，规范安全秩序，倡导文明行为，疏导心理问题。开展红王网建设和清网疏导，加强舆情研判和唱响网上主旋律。做好宿舍文明阵地建设，有意识的培养一批考研宿舍、外语宿舍、竞赛宿舍等特色宿舍，逐步将向文化建设过渡。年度无重大责任事故。四、严实为根，转变工作作风严肃工作纪律，加强考核监督和自查自省，转变工作作风，大力提倡并认真实践“学习之风、研究之风、调查之风”，有计划全方位有重点的向理论学习、向同行学习、向实践学习，研究工作，研究规律，研究人群，调查实地，调查实需，调查实情。五、统一思想，加强队伍团结调整辅导员队伍，优化结构，分别制定个人生涯规划，形成内驱动力和外部良性竞争。优化学生骨干岗位设置和聘任制度，加强培养指导，完善考核结果与其他方面挂钩的绩效对应办法。稳定原有班主任，明确工作职责，加强培训和工作督导。建立机制，将班主任工作和学业导师、研究生导师等协同推进。六、技术支持，搭建共享平台借助专业优势，提升工作信息化水平。初步建设并实现工作信息化的1+3+3系统，即一个人机接口，信息数据库、流程处理链、工作档案馆三个信息化平台交互和长清校区、千佛山校区、彩石校区三个校区互通共享，尝试部分借入校内其他信息平台，实现数据多跑路，信息多做功，人员少跑腿，资源少消耗。七、制度约束，确保抓紧落实围绕校院主管部门工作要求，以“达标、突破、领先、获奖”为不同方向，构建自主指标和指标导向体系，精准确定工作计划，落实责任人和责任部门，确定实现办法和实施方案。定期进行调研分析，每个季度进行督导和调度，及时发现问题和短板，及时解决，精准施策。八、动真碰硬，弥补突出短板认真分析调研2021年工作考核和实际工作中出现的问题，存在的短板，形成整改问题和整改措施清单。用一年的时间把短板补齐。同时，挖掘2-3项特色工作项目。探索凝练围绕学生工作的理念、思路、概念性提法、规范性办公及初步的宣传贯彻落实办法。九、依托双创推动，强化党团引领优化党建双创工作，形成经验性成果。调整支部设置，配齐配强支委，建设在党员发展示范点，出台党员积分制，推进“亮身份·守承诺·上岗位·做表率”党员示范工程。以功能优化为重点，加强共青团队伍建设，继续推进团组织改革，探索团支部和班级融合、团支部委员会和班级委员会协同的工作方式。十、坚持稳中求进，达成融合贯通统一领导，以人为本，稳中求进，做好计算机学院、网安学院及三个校区学生工作的融合和贯通。在学生工作重大问题、基本原则、限定性组织建设要等要一条线，保持高度一致，辅导员要统一调配，学院和校区之间实行条线为主、条块互动、各级协同的管理模式。本年度内保持稳定。十一、明确工作布局，持续深化主业通过政策性措施，明确辅导员的主责主业。细化辅导员职责，划清职责边界，明确工作范围和指标设定。落实目标责任制和考核办法，引导和鼓励辅导员围绕中心主责开展工作，推进院系层次的辅导员课程化建设。建立思想政治教育协同创新中心，协调各方资源，推进三全育人。十二、围绕职业能力，快速提升本领每个辅导员确定1个主要工作研究主方向，建设一个校级工作室。完善辅导员培训规划和长效机制，集中内训至少每个季度1次，外训至少每人1次/学期。调整辅导员分工，横纵向交叉，扁平化管理，项目化推进。加强理论研究，每人至少发表论文1篇，共同申报校级及以上课题1-2项，推出1个精品工作项目。十三、立足成长成才，全面打造阵地建成“以上统下、以下促上、特点突出、全面参与”的素质提升阵地。有针对性、有选择的参与和组织一批学生活动，重点加强与思想引领、专业发展相融合等方面的活动开展。将活动重心下移，调动各班级、社团组织、兴趣人群的积极性。发挥学生会特点，组建文艺和体育等方面的2-3个固定特长组织，打造“计算文化节”等具有示范作用的群体和项目。十四、推进学创结合，全力服务学业利用重要节点，及时开展各种形式的学风、考风建设和教育引导活动。辅导员积极进课堂进宿舍，领导干部及时联系班级，加强日常考勤反馈和学籍处理反馈，及时跟进学习困难学生，保证学风建设常态化、精准化。推动学院出台鼓励教师支持学生创新实践办法，比赛引领、服务支撑、全面惠及、共享共赢，统筹各类竞赛及参赛作品和团队建设，建立网状参赛项目模式。十五、努力积累提炼，科学打磨体系。加强谋局谋划，做实计划部署，完成工作配套，落实工作实施考核，形成规范系统的工作制度和体系。推进工作项目化，每个大的项目要有基本的框架，小的内容要有具体的做法，形成体系，有整体规划和目标设定，保证相对固定的频率、强度，系统化推进。十六、可量化指标计划1.学生创赛工作再上台阶综合参与创赛的学生比例达到50%，获得综合性比赛国家级奖励1-2项，省级奖励4-6项，获得省级及以上单项竞赛奖励不低于100项。2.学生出口工作稳中有升保证学生就业率不低于92%，本科生考研率不低于25%,硕士考博率不低于10%。其中，当年完全二次考研人员（无统计口径认可的就业行为）率控制在12%以下。3.典型选树工作开花结果校级差额性个人各项评比要达到每个项目都有入选，集体项目要达到60%以上。4. 考核评价工作有所斩获推出业务工作方面的省级典型1人（项）。校内学生工作综合评价进入前5名，单项工作考核优秀率不低于85%。